여성새일자리센터는 경력단절여성의 재취업을 돕기 위해 경력단절여성을 위한 상담부터 훈련, 배치, 퇴직 후 사후관리, 경력단절 예방까지 원스톱 서비스를 제공한다. 여러분이 제2의 인생을 추구할 수 있도록 원스톱 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 지난 9월 여성가족부 취업상담사 주최로 ‘2023년 진로단절 예방 행동 서약 및 새일센터 유공자 시상식’에 참석한 바 있습니다. 취업 자격을 갖춘 오현정(안성지역 담당)과 김재은이 원을 획득했다. 그 결과 취업중지지원 부문 대상을 수상하였습니다. ※ 이하 ‘경기도 새일센터(안성)’라 함 안성시 새일센터 오현정 취업상담사님과 통화하였습니다.
「2023년 진로단절 예방 실천 서약 및 새일센터 유공자 시상식」에서 오현정 취업상담사가 원스톱 취업지원 부문 대상을 수상했습니다. (사진=경기도새일센터 제공) 새일센터는 ‘여성경제활동 촉진 및 경력단절 방지에 관한 법률’에 따라 경력단절여성을 대상으로 취업상담, 직업훈련 등 다양한 취업지원 프로그램을 운영하고 있다. 육아나 집안일 등으로 인한 취업지원도 병행하고 있습니다. 또한 여성을 위한 경력단절 예방 서비스도 제공하고 있습니다. 경기도 새일센터(안성)에서는 현장 취업상담 서비스를 제공하고 있습니다. (사진=경기도새일센터 제공) 그럼 경기도새일센터(안성)의 원스톱 취업지원 서비스를 살펴보자. 경기도 새일센터 관할 안성지역은 면적이 넓기 때문에 구직 시에는 자가용을 이용해야 하거나 택시를 이용하는 등의 어려움이 있습니다. 이러한 지역적 특성을 고려하여 경기도 새일센터(안성)에서는 취업 활동 시 교통편 제공, 상담사 동행(면접 서비스) 등 세밀한 서비스를 제공하였다. 경기도 새일센터(안성)는 취업연계부터 사후관리까지 원스톱 취업지원 서비스를 제공한다. (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 취업상담사 오현정이 경기도에서 원스톱 취업지원을 하고 있다. 새일센터(안성) 서비스의 초점은 다양성이 아닌 ‘맞춤화’에 있다는 점이 강조됐다. 이어 우수사례 공모전에서 최우수상을 받은 새일센터 김재은 회원의 사례를 소개했다. 일자리를 구하거나 출퇴근할 때 장거리 왕복 여행은 극복하기 어려울 수 있습니다. 코로나19로 직장을 잃은 김재은(40대)씨는 운전을 할 수 없다며 재취업을 고려할 때 집 근처 일자리를 선호했다. 그러나 동반 면접 서비스를 이용하던 중 자신이 찾던 회사 일자리를 찾았고, 출퇴근을 위해 운전 교육도 받는 등 적극적인 취업 의지를 보였다. 김보라 안성시장(가운데 회색 양복)이 고학력 고급과정(ERP 정보관리자 양성과정) 개교식에 참석해 경력단절 여성들에게 힘을 실어주고 있다. (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 특히 김씨는 나이가 많아 아무리 이력서를 제출해도 전화가 없었고, 그가 마지막으로 문을 두드린 곳은 경기도였다. 새일센터(안성). 경험이 없는 것은 아니지만 취업상담사와 상담해 취업하지 못한 이유를 분석했다. 그는 이력서보다 포트폴리오가 더 중요하다는 점에서 디자인 분야에서는 디자이너만의 색깔을 찾는 개념이 부족하다는 사실을 발견했다. 이를 극복하기 위해 오현정 취업상담사는 ‘SNS 활용 마케팅’ 직업교육훈련 과정을 추천했다. 혼자서 일자리를 찾을 때는 벅차고 어려웠지만, 직업훈련을 통해 함께 모인 작은 공동체에서 성취감을 느꼈고 ‘나도 할 수 있다’는 자신감을 얻었습니다. 그런 단점을 보완한 결과, 작년 8월에 제가 원하던 디자인직에 성공적으로 취업할 수 있었습니다. 2023년에는 경력단절 여성 고학력·고숙련자를 대상으로 취업지원 교육으로 전산회계과정을 실시했다. (사진=경기도 새닐센터(안성) 제공) 이번에는 경기도 새닐센터(안성)의 지역 특화 프로그램을 살펴보자. 경기도 새닐센터(안성)는 2022년부터 경력단절 여성 고학력·고숙련 여성을 대상으로 취업지원훈련을 지원한다. 2022년에는 다수 물류센터의 지역적 특성을 반영하여 ERP 정보관리자, 메타버스 및 디지털 리터러시 강사를 대상으로 교육과정을 운영하여 38명이 이수하고 70%가 취업에 성공하였습니다. 2023년에는 ERP 정보관리자 및 전산회계사를 교육하였습니다. 본 과정을 운영하여 40명이 수료하여 50% 이상의 취업성공률을 보이고 있습니다. 본 과정은 높은 학력이나 경험을 갖고 있으나 경력단절을 경험한 여성을 대상으로 전문강사, 현장교육, 사후관리 등을 제공하여 성공적인 사회 정착을 돕는 전문 프로그램으로 인기를 얻고 있습니다. ERP정보관리자 교육과정 중 쿠팡 물류센터를 견학했습니다. (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 쿠팡물류센터 인사팀 취업에 성공한 이정민(20대) 훈련생이 ERP 정보관리자 직업교육훈련을 받았다고 밝혔다. 그녀의 취업에 큰 도움이 되었습니다. 처음에는 중소기업 취업을 목표로 했으나 쿠팡 물류센터를 견학하면서 젊은 세대를 겨냥한 업무 시스템과 국내 전자상거래 선두주자로서의 무한한 가능성을 보았습니다. 시장. 도전을 마친 후 저는 정규직을 구하게 되었습니다. 이정민은 “쿠팡 물류센터를 견학하고 있다. 그는 “이를 통해 주문부터 배송, 배송까지 전 과정을 직접 눈으로 경험할 수 있었고, 물류 흐름에 대한 이해도도 높아졌다”고 말했다. “취업특화교육은 새일센터 물류센터 견학, 채용으로 바로 연결됩니다. 그런 점에서 만족도가 높았다”고 말했다. 사후관리의 일환으로 ‘찾아가는 취업 축하 서비스’를 제공하고 있습니다. (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 한편 전산회계연수생이었던 박모 씨는 부모님의 갑작스러운 병으로 가족을 부양하다 경력단절을 겪었다. 이직을 준비하면서 다른 직위에 비해 채용이 많은 회계직에 관심을 갖게 됐다. 연수를 마친 후 안성시 중소기업관리팀에 입사해 재무회계 분야에서 일하고 있다. 박씨는 “가정 형편으로 인해 경영직에서 회계직으로 전직할 수밖에 없었는데, 여성으로서 꾸준히 경력을 이어갈 수 있어 회계직에 매우 만족하고 있다”고 말했다. ” 이어 “위기의 순간에도 주저하지 않고 가장으로서 사회의 일원으로 자립한다”고 덧붙였다. 그는 “이렇게 할 수 있도록 맞춤형 직업교육훈련을 지원해주신 경기도새일센터(안성)에 진심으로 감사드린다”고 말했다. 경력단절 예방 인식 제고를 위한 토크콘서트 (사진=경기도 새일센터 제공(안성)) “새일센터의 문은 언제나 열려있습니다.” 오랜 경력단절 후 다시 취업에 도전하고 싶지만 망설이는 이들에게 오현정 취업상담사는 ‘언젠가 다시 일할 수 있을까?’라고 조언했다. ‘경험이 없는데 새로운 일을 시작할 수 있을까?’라는 걱정을 접어두고, 근처에 있는 새로운 일자리센터의 문을 먼저 두드려보고 싶다고 말했습니다. 그러면서도 느리더라도 꾸준히 걷는 사람에게는 가벼운 상담부터 직업훈련까지 다양한 기회가 주어질 것이라고 격려를 아끼지 않았다. 경력단절 예방 프로젝트의 일환으로 심리상담 프로그램을 운영하고 있다. (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 지금까지 경기도 새일센터(안성)의 원스톱 취업지원 서비스에 대해 살펴보았다. 이로써 전국 159개 새일센터에서는 구직자들의 안정적인 일자리 연결을 돕기 위해 다양한 취업지원 서비스를 제공하고 있으며, 2022년에는 약 16만 명의 경력단절 여성들이 새로운 일자리를 찾았습니다. 서비스를 이용하는 여성의 작품 (사진=경기도 새일센터(안성) 제공) 앞으로도 새일센터는 경력단절 여성의 양질의 일자리 진출과 경력 제공을 위해 신기술과 고부가가치 직업훈련을 확대해 나갈 예정이다. 일과 가정의 양립을 위한 휴식. 예방 사업을 강화할 계획이라고 합니다. 직장을 잠시 쉬고 있는 전국의 여성분들이 새일센터의 원스톱 취업지원 서비스를 활용하여 제2의 삶을 시작하실 수 있기를 바랍니다. ※ 정책기자님의 기사는 여성가족부 공식 입장과 다를 수 있습니다. 글쓰기. 박하나 제17기 정책기자단